La Fundación Sevillana Endesa colabora con la Fundación Proyecto Don Bosco para ayudar a jóvenes en riesgo de exclusión social

Arte Sacro. El pasado 17 de octubre ha tenido lugar, en la sede de la Fundación Sevillana Endesa, la firma de un convenio de colaboración con la Fundación Proyecto Don Bosco mediante el cual se promueve la formación profesional para jóvenes en riesgo de exclusión y sin cualificación académica. Concretamente, se trata de una formación de varios meses en Operaciones Auxiliares de Montajes Eléctricos para 15 jóvenes desempleados y sin recursos del Polígono Sur de Sevilla.

En el acto de firma, Antonio Pascual, Presidente de la Fundación Sevillana Endesa, e Ignacio Vázquez de la Torre, Director general de la Fundación Don Bosco, han expresado el interés de ambas instituciones por promover la formación de calidad así como por paliar las dificultades de desempleo que se viven actualmente. Igualmente, en palabras de Antonio Pascual, “la Fundación Sevillana Endesa ha demostrado siempre su interés por cooperar con entidades benéfico-sociales que promuevan el progreso de las personas en sus diferentes dimensiones, como son la social, la cultural y, por supuesto, la de desarrollo de competencias tanto personales como profesionales”.

El acuerdo de cooperación supone el desempeño de actividades y formación del colectivo en dificultades socio-laborales, con el fin de promover la inclusión laboral en la empresa privada. Así, las salidas profesionales del proyecto están dirigidas a las pequeñas y medianas empresas, en su mayoría privadas, y dedicadas al montaje y mantenimiento de instalaciones electrotécnicas en edificios, todo ello regulado por el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión y por la Normativa de las Infraestructuras Comunes de Telecomunicaciones.

El marco del proyecto planteado por la Fundación Don Bosco tiene como objetivo principal el de mejorar las perspectivas de integración de los jóvenes en riesgo de exclusión o situación de exclusión social del Polígono Sur de Sevilla, mediante un marco educativo diferente y atractivo, mejorando su capacidad de aprendizaje ligada a la empleabilidad (capacidades formativas), sus conocimientos básicos y sus competencias. El diseño de los contenidos incluye, por tanto, una formación transversal y un acompañamiento tutorial que compensen las deficiencias detectadas y sirvan de complemento a la formación técnica adquirida.

Fundación Sevillana Endesa

A lo largo de los 27 años de existencia de la Fundación Sevillana Endesa (creada para integrar y dar mayor cohesión y coherencia a todas las actuaciones de patrocinio y mecenazgo que entonces llevaba a cabo la empresa) muchas han sido las actuaciones que en el campo de la acción social ha venido realizando, tanto en las áreas de las artes y la música como, y muy especialmente, en la conservación y realce del rico patrimonio monumental andaluz y extremeño; ese largo bagaje ha permitido a la Fundación Sevillana Endesa disfrutar de un merecido prestigio que sobrepasa, incluso, su propio ámbito de actuación.

Así, la institución constituye a día de hoy en Andalucía y Extremadura un claro exponente de la política de sostenibilidad y el compromiso con la acción social de Endesa, sensible a las necesidades de carácter social y cultural de aquellos lugares en los que opera y que presentan un amplio y rico abanico multicultural.