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Empresas municipales, Desevilla, facilita el acceso de sus empleados a las nuevas tecnologías


 Sevilla Información. La Agrupación de Interés Económico DeSevilla ha puesto a disposición de los más de 3.500 empleados de las empresas que la integran (Emasesa, Emvisesa, Lipasam y Tussam), el Portal del Empleado, un instrumento moderno, dinámico y útil de comunicación y servicios, así como una herramienta de mejora de la gestión mediante la informatización de procesos actualmente soportados en medios físicos.

El empeño común por parte de las Empresas Municipales de Sevilla de dar cada vez un mejor servicio a la ciudadanía, tiene un pilar fundamental en la mejora de la coordinación y adecuación de los instrumentos de gestión y administración de los servicios públicos. Con estas mejoras se refuerza el papel de la Empresa Pública como un modelo de gestión eficaz y eficiente así como se permite el aprovechamiento de la cultura empresarial común en la gestión del conocimiento.

Se trata también de establecer un único punto de entrada para obtener información sobre la Agrupación   y favorecer el hábito de las nuevas tecnologías y la cultura de Internet.

Para facilitar el acceso a los empleados que no utilizan habitualmente un ordenador en su trabajo diario (conductores, operarios de la limpieza, lectores de contadores etc.…) se han instalado terminales autoservicio en todos los centros de trabajo, así como se ha posibilitado el acceso al mismo a través de Internet.

El Portal cuenta con dos zonas diferenciadas, una común a todos los empleados (DeSevilla) y otra específica para cada empresa. En la zona común, los empleados dispondrán de noticias de interés, información sobre la Agrupación , servicios que ofrecen terceras empresas, documentación de formación y prevención de riesgos laborales, así como un espacio para comunicarse con el resto de los empleados a través de tablones de anuncios y foros.

En la zona de cada empresa, los empleados disponen de noticias específicas, foros información sobre su empresa, un área de servicios donde pueden ver el calendario laboral, solicitar y consultar vacaciones, en suma, contenidos para el desarrollo profesional y la normativa y los procedimientos que le son de aplicación.

Prácticamente todos los apartados cuentan con la posibilidad de incluir enlaces a otros sitios Web, que amplían las posibilidades de servicio del Portal. También permite la inclusión de encuestas, tanto a nivel general (todos los empleados) como a nivel particular (sólo los de una empresa).

El interfaz del usuario es muy amigable, facilitando su uso incluso por usuarios poco familiarizados con los sistemas de información.









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